seu fgts está atrasado e vocÊ quer sair do emprego sem pedir demissão e sem perder direitos?

Nós podemos ajudá-lo a conquistar este objetivo e lhe proporcionar a busca de melhores oportunidades. Arraste para abaixo e veja como fazer.

falta de pagamento do fgts e rescisão indireta

A falta de recolhimento dos depósitos do FGTS do empregado é uma falta grave cometida pelo empregador e implica em rescisão indireta, autorizando o empregado a por fim no contrato de trabalho por culpa do empregador e receber todos os direitos trabalhistas como se tivesse sendo dispensando sem justa causa.

tenho que continuar no emprego ou posso parar de trabalhar?

Você pode continuar trabalhando enquanto o processo está em andamento, mas se quiser pode parar de trabalhar de imediato, sendo que neste caso faremos uma comunicação ao empregador e o processo trabalhista deve ser proposto em no máximo 30 dias. 


quais direitos vou receber?
todos os direitos como se tivesse sido demitido.

– 13º salário;

– Aviso prévio;

– Férias proporcionais;

– Férias vencidas;

– Saque do FGTS;

– multa de 40% do saldo do FGTS;

– Seguro desemprego;

– Salário;

– Horas extras;

– Adicionais que eventualmente receba;

– Outros direitos que sejam devidos para a sua categoria.

Como saber se meu FGTS está atrasado?

1º Forma:

O jeito mais fácil é baixar no seu celular o aplicativo FGTS, basta clicar nesse link: CLIQUE AQUI

2º Forma:

Você pode ver o saldo atual de todas as contas vinculadas ao seu Fundo de Garantia, desde o primeiro depósito, basta se cadastrar no site da Caixa. Para isso, você precisará do número do seu NIS (PIS/PASEP), uma senha (cadastre uma ou use a senha do seu Cartão Cidadão), faço isso pelo site clicando nesse link: CLIQUE AQUI

3º Forma:

Outra opção é o FGTS por SMS. Fazendo seu cadastro gratuito no site da Caixa e recebendo mensalmente, pelo celular, informações sobre saldo, extrato, depósito, correções e saques.

4º Forma:

 Você pode, ainda, ir pessoalmente a uma agência da Caixa Econômica Federal.

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Sobre Nós

Com mais de 28 anos de experiência, o BRIZOTI ADVOGADOS é um dos escritórios mais especializados do Brasil em garantir os direitos dos trabalhadores, buscando sempre agilidade e comprometimento com os clientes.

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Advogado Especialista

João Brizoti Junior
OAB/SP 131.140

A equipe é coordenada pelo Dr. JOÃO BRIZOTI JUNIOR, OAB/SP 131.140, Advogado Especialista, Mestre e Professor de Direito do Trabalho.

Diferencial do Escritório

Dois principais motivos levaram o escritório a dedicar estudo e atenção ao tema:

1º Sempre buscamos ajudar o trabalhador e discutindo sobre o tema nós buscamos uma solução para os trabalhadores que querem sair da empresa sem perder os seus direitos.

2º Agilidade nos processos. Levamos o direito muito a sério, por esse motivo sempre vamos nos dedicar ao máximo para garantir os seus direitos.

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